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一項長期進行的全球調查顯示，不平等感日益加劇，正在破壞人們對社會制度和資本主義的信任。

2023 年愛德曼信任度晴雨表¹(Edelman Trust Barometer) 發現，許多人不再相信努力工作會給他們帶來更好的生活。

儘管經濟表現強勁，但每個發達市場的大多數受訪者都不認為自己在 5 年內會變得更好。

這意味著，至少在發達市場，經濟增長似乎不再能夠推動信任 —— 這顛覆了傳統觀點。

愛德曼首席執行官理查德・愛德爾曼 (Richard Edelman) 表示: "我們生活在一個信任悖論之中。"。

" 自 20 年前我們開始衡量信任度以來，經濟增長促進了信任度的上升。這種情況在亞洲和中東繼續存在，但在發達市場則沒有，因為在發達市場，國民收入不平等現在是更重要的因素。

恐懼正在扼殺希望，長期以來關於努力工作會導致向上流動的假設現在已經失效。

精英階層與公眾之間的 "信任鴻溝" 日益擴大#

在接受調查的全球人口中，有 56% 的人表示，當前形式的資本主義在世界上弊大於利。

全球大多數雇員 (83%) 擔心由於自動化、迫在眉睫的經濟衰退、缺乏培訓、廉價的外國競爭、移民和零工經濟而失業。

57% 的受訪者擔心失去他們曾經在自己國家享有的尊重和尊嚴。

近三分之二的人認為技術變革的步伐太快了。澳大利亞是科技信任度下降幅度最大的國家之一。

澳大利亞人最擔心的是因零工經濟而丟掉工作，其次是經濟衰退、缺乏培訓和外國競爭對手。

愛德爾曼說，這項研究還發現，精英階層和公眾之間的 "信任鴻溝" 越來越大，這可能是收入不平等的一個反映。

我們現在看到的是精英階層樂觀和大眾絕望的荒謬時刻（Alice in Wonderland moment）"。

儘管全球高知公眾 (年齡在 25 歲至 65 歲之間，受過大學教育，家庭收入占所在國家前 25%) 中有 65% 表示信任自己的機構，但人數更多的低收入大眾裡只有 51%(其他所有人，占全球總人口的 83%) 信任自己的機構。

報告表示: "其結果是一個充滿兩種不同信任現實的世界。"。

知情的公眾 —— 更富有、受教育程度更高、經常閱讀新聞的人 —— 仍然比大眾更信任每一個機構。

在大多數市場，只有不到一半的大眾信任他們的機構會做正確的事情。

兩大群體之間的差距達到了歷史最高水平 —— 這是一種令人擔憂的信任不平等。

澳大利亞高知公眾的信任水平為 68%，遠遠高於大眾人口中的 45%。

原文：https://touzafair.com/people-no-longer-believe-working-hard-will-lead-to-a-better-life-survey-shows/